Formazione

I training/webinar –  per manager e dipendenti – non sono lezioni “frontali”, non sono una formazione tradizionale, ma un’occasione di crescita e di confronto sui contenuti specifici significativi per il momento storico che l’organizzazione sta vivendo. Consentono di:

• sviluppare conoscenze e competenze su temi importanti che possano contribuire a rafforzare comportamenti condivisi, virtuosi e consapevoli
• beneficiare dell’esperienza di altri colleghi che abbiano trovato soluzioni e strategie di coping che possano essere un modello

Esempi di tematiche: resilienza, cambiamento, work-life integration, smart working e fiducia, resilienza, comunicazione, gestione del conflitto, gestione dei team, genitorialità, eldercare, salute mentale, ansia, stress, burnout, gestione del trauma (pandemia ed eventi geopolitici).